らくがき帳仕事ネタ

　日記と言うより思いついた事を書きとめる雑記帳です。

(-ω-;)ｳｰﾝ

2008'06'27（Fri）22:32

職場の勤務異動に伴って退職者が3人・・・。

今になって慌てて役職組が会議を開いたりしてるけど・・・。
3人のうち20代がひとりに30代が二人・・・・。

まだまだ仕事を探しても充分に転職が出来る年齢の人達・・・。

早いもんで今年も残り1ヶ月・・・。
って事で勤務表もお正月勤務が決まりましたぁ～。

今年は【くじ引き】でしたぁ～～。
私は当初、29日の夜勤に決まったけど30日の夜勤者が
男性ふたりに決まってしまって患者さまの中には男性職員には
言いづらい事もあるって言う人もいるのでここの勤務だけ誰か
代わってくれないか？って事だったので私が29日から30日に
代わりましたぁ～～。。

実は・・・私にとっても良かったのよねぇ～。。
だって29日は王子が帰ってくる日なので帰って来たその日位は
家族で夕食したいしぃ～～。。
まぁ29日は日勤になったけど、どっちにしても王子が帰って
来るからって仕事を休みにしてもらう程ではないし空港からJR
使って帰ってきた方が冬は間違いないしね。。

今日はインフルエンザの予防接種も職場でしてきました。
職員は￥500だから給料から引かれてもしれてるしね。。

正月勤務にインフルエンザ・・・冬本番だなって感じです。。

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レポート

2007'10'03（Wed）14:03

まだ今月に入って3日しか経ってないって言うのに
今月書いたレポートは3件。。。

何のレポートかって言うと・・・。

仕事中、ミスをしたりするとインシデント・アクシデントの
レポートを提出しなくちゃいけなくなっているんだけど・・。

この間の夜勤の朝に転倒して足を痛がっていた患者さんが
いてまずはこのインシデントレポートを書いて・・・。

休み明けに仕事に行ったらこの患者さんが骨折してたって事で
アクシデントレポートを再度書いてllllll(-ω-；)llllllｶﾞｰﾝ…

夜勤の時に消灯の時間に帰ってきた患者さんがいて、その患者さん
夕食を中止して外出してたので食事も１食￥●なのでお金の事も
あるので事務に提出しなくてはいけない用紙があるんだけど
ど～も、その用紙をシュレッダーにかけてしまったみたいで・・。
(＇∞＇A;)シ干勺〃ラ-----!!!

栄養課の方には中止の用紙は出しているのできちんと夕食は
止まってはいたけど事務への用紙が出ていないって事で事務から
怒りの電話が入っていたらしい・・・・。

用紙の紛失、及び他の部署に迷惑をかけたって事でこれも
インシデントレポート書いたし・・・・。

今月はちょっと気を引き締めて頑張らないとボーナスカット
かしらねぇ～～･:∵(;´∀｀A冷汗il||li

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送別会

2007'08'30（Thu）23:14

今日は同僚の送別会に行ってきました

わぁぃ━━━ヽ(〃▽〃 )ﾉ━━━!!!!

しばらく退職者にストップが掛かっているように見えていた
職場だったけど昨年自分が勤務異動で病棟が変わったので
あまり分かっていなかっただけで相変わらずの状態みたいで・・。

ｵﾃｱｹﾞ㊥━━ヽ(,,´～`；)ﾉ━━!!

今回は6月に退職した人と7月で退職した人の送別会でした。

仲間うちでの送別会だったので人数は少なかったけど
気の許せる仲間っていいもんだなって改めて思いましたねぇ。。

(*ﾟｰﾟ)(*｡_｡)ｳﾝｳﾝ♪(ﾟｰﾟ*)(｡_｡*)ｳﾝｳﾝ♪

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委員会

2007'03'02（Fri）23:18

職場での私の委員会の仕事は【教育・研修委員会】

今回の議題は
来年度の研修は何を題材にして行うか・・・壁|´△｀)-3ﾊｩｰ。

私的には「もういい加減この委員会から降ろして～」って
頼んではいるけど退職者が多いわ、そこにもって勤務交代も
あったもんだから私の要求は却下
(´ﾉω・。)・・・・シ立＜ヵゝらぁ～。。

来年度って言ってもうちは所詮個人病院なんだから
来年度＝4月って言われてもピンとこないけど去年1年やって
みても誰も研修で今度こういうのをやって欲しい！
なんて思っている人もいないのが現状で(ーー;)．。ｏＯ(･････)

それも、各病棟2名で編成されてる委員会なのに11月に相手の人が
勤務移動してからは教育・研修委員会は私ひとりでやってるしぃ。。

次回の委員会3月19日なのでその日までに意見をまとめてレポート
作成しなくちゃいけないのに。。

今月って、ぼ～の卒業式に出席するのに5連休取ってるし
なんだか休みが多くて・・。
普段なら休みが多いに越した事はないけど何せやらなきゃならない
事を残したままなもんだからちょっとキツイかも～～。。

よくよく勤務表を見てみると仙台行きもあるので19日までの間
今日から考えてもあと夜勤2回に日勤2回しか仕事に行く日がない
il||li(*　=д=)il||li｡o○どよょょぉぉぉぉん

おまけに19日の委員会の司会もやらなきゃならないしぃ～。。
ｶﾞ━━━ΣΣ(ﾟ□ﾟ*川━━━ﾝ!

あぁぁぁぁ頼むから早くこの委員会から降ろしてくれないかしら
(●′p□`)qうわぁぁん　(○′pдq｀)｡o○いじけたる。。

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楓風会

2006'10'23（Mon）21:40

今年も楓風会（かんぷうかい）が近づいてきました。
って言っても私は今年も不参加ですが・・・。

まぁこれも仕事の一環と思って最初の頃は参加して
いたけど・・・あんまり好きじゃないんですよぉ～。。

おまけに家族の話しだと私ってイビキがひどいらしいから
そう言うのを気にすると結局眠れなくて帰ってきてからどっと
疲れが出ちゃってそれだったらまだ夜勤をやっていた方が
いいわぁ～～って事でここ数年は不参加にしてるんだけど

この楓風会って言う名前は北海道だけのもの？？

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来月から・・。

2006'08'30（Wed）02:00

色々とうわさが飛びかっていた職場の勤務異動・・・。

最終的に発表があって私は今の3階⇒4階へと異動になる事に
決定しましたぁ♪

今の職場の環境を思うとまずは異動は嬉しい事だけど・・。
異動するメンバーを見てみると結局はもめごとの発端になって
いるメンバーをそのまま残してそれ以外の人達を異動させる
形になっているのを見るとなんとなく複雑な感じ・・・。

院長も部長もそう言う形がベストと思ったのか？
他に異動になった同僚なんかは避難させてくれた！っていい方
してたけど・・・私的にはなんだかそっちグループとうまく
やっていけない私達が出された感じがしない訳でもないし・・。

悪く考えてはいけないって思いながらも今月でふたり又仲間が
退職して行きました。。
私もせめてあと5歳若かったら・・・そんな気がしてちょっぴり
滅入ってます。。

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(；-_-) =3 フゥ

2006'07'26（Wed）20:20

同僚から

が来て・・・今日、師長に呼ばれて
「この間の辞令の話しなくなったので」と言われたって(＿□＿;)

確かに私もあの時は移動になるなら嬉しい＼(^^)／わーいって
思ったけど・・・色んな話しが飛び交っていてこれはそう簡単に
今の勤務場所から出してはもらえないのでは

って気がしてたのよねぇ～～

ただでさえ退職者が多くて勤務交代する

なんて訳の
分からない事言ってるけど今いる人達だって「あそこ（私の勤務場所）に
交代されるなら辞めます」って人がほとんどなのにさぁ～～

勤務交代の発表をしたまでは良かったけどこれ以上に退職者を増やす
結果になる事に今頃になって気がついたのかしらねぇ～

でも・・・って事は私はいつまで今の勤務場所にいなくちゃいけないの
かしら

まぁ、成るようにしか成らないわよね

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勤務交代

2006'07'22（Sat）01:47

昨日、夜勤で仕事に行ったら看護助手の子が
「勤務交代、たぶん私移動になるかも～嫌だなぁ～

」って
言うので、いったい何の話しかしら

って思ったら
「昨日、発表になって私達（看護助手）は8月中旬には交代になって
看護師さんはたぶん9月からみたいですよ～～

」って
教えてくれて・・・。

『それってホントの話し

又いつもの立ち消えに
なるんじゃないのかな

』って言ったら
「師長さんからの発表で部長からのプリントも配られたから間違い
ないですよ～～

」って

ついこの間しばらく勤務交代はありませんって話しがあったばっかり
なのに

配られたって言うプリントを読んでみると【今秋、退職が多数出る事に
伴って大体的な勤務交代をする事とします】みたいな事が書かれて
いたけど┐(￣ヘ￣）┌　フゥゥ～。。。

まぁ・・私は移動組だなって感じだけど・・今の病棟はブログにも
いつも仕事ネタでは愚痴ばっかりになっちゃってる程にもう修復は
不可能では

って感じになってるからねぇ～。。

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緊急会議

2006'06'28（Wed）21:38

今日夕方職場から電話がきて・・・明日の17時から病棟会議を
開く事になったのでなるべく出席して欲しいって内容だったのよ。。

会議の連絡が師長から入るなんていったい何事( ‥) ン？って
思ったら・・今回の議題は・・病棟のリーダー業務に関しての事って
言うし(￣- ￣ ) ンー・・それって前回も話し合ったと思うんだけど
それにリーダーは正看さんしかやらない訳だし何故に准看の私まで？
って思ったので「リーダー業務の何に関しての会議なんですか？」って
聞いてみたら・・・。

今日のリーダーさんがスタッフの中に協力してくれない人がいる！
馬鹿にされてる・・・って言って看護部長の所に行って話しをして
帰ったらしい（・o・）（・o・）メガテン（・o・）（・o・）

そこで部長の方からうちの病棟はコミュニケーションが全く取れて
いないからどうしたら良いかを緊急に今日中にでも話し合うように
言われたらしいわ～～。。
そこで今日の今日って事は出来ないって事で明日になったらしい。。

確かに私も今日は夜勤明けだったから朝申し送りをして職場には居たので
今日のリーダーさんがいきなり「もういいです！」って言って休憩室に
入ってしまったのは見てはいたけど・・・どうしたの？って感じだったのに？？？

私に言わせれば病棟の人間関係が悪くなってもう2年にはなるし
ここ1年それが理由で退職した人がどれだけいると思っているのか？
部長も気がついてない訳じゃあるまいし・・何を今更って気もするし
協力体制が出来ていないのもその頃からの事で昨年30年以上勤務していた
主任が辞めた時点でもっと事の重大さに気がつけよって感じなのに
（￣ヘ￣）凸ムカッ。。

明日の休みはイヴのカットと病院と映画でも見に行こうかしら？って
思っていたのに・・・・。。

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かうんた～♪

2005・11・21設置

プロフィール

ぷち（puchi）

Author:ぷち（puchi）
【ぷち】北の大地に住んでます♪
【ね～やん】娘♪　同居中。。
【ぼ～】息子♪　関東在住。。
【イヴ】愛犬♪　シーズー。。

【トラさん】近所に住むおっちゃん？

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